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Wegbegleiterin


Ich unterstütze Organisationen dabei,
ihre digitale - oder KI-Transformationen nachhaltig umzusetzen
und Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

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Wegbegleiterin


Ich unterstütze Organisationen dabei,
ihre digitale - oder KI-Transformationen nachhaltig umzusetzen
und Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Friederike Sternberg

 

Meine Expertise liegt seit über 25 Jahren im Projektmanagement und auf der Durchführung digitaler oder KI-Transformationen. Dies immer mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen, Raum für Neues schaffen und die Menschen dabei mitzunehmen.

Meine langjährige Erfahrung mit agilen Methoden ermöglicht es mir, schnell auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren, Risiken zu managen und effektive Lösungen zu finden.

Ich entwickle wirksame Strategien zur Überwindung von Ängsten oder Widerständen
und beteilige daher die Mitarbeiter von Anfang an, um eine hohe Akzeptanz für Veränderungen zu erreichen. Die Mitarbeiterentwicklung, die auf diesem Weg vollzogen wird, schafft eine positive Atmosphäre und stärkt die individuellen Fähigkeiten. Beides sichert den langfristigen Erfolg von Veränderungsprozessen.

In meiner Arbeit lege ich großen Wert auf Transparenz und Kommunikation sowie die Messung von Erfolgsindikatoren. Auch das kontinuierliche Monitoring und Feedback inklusive der daraus resultierenden Verbesserungen sind mir wichtig, um meine Ansätze anzupassen und die angestrebten Ziele zu erreichen.
Ich biete eine professionelle Begleitung und langfristige Partnerschaft, basierend auf Ehrlichkeit, Transparenz, Authentizität, Wertschätzung, Fokus und natürlich den gemeinsamen Erfolgen.


Als Mutter von drei lebhaften Söhnen nutze ich meine Fähigkeit, unvorhergesehene Situationen mit Kreativität zu meistern täglich. Es ist genau diese Art von Herausforderungen, die ich mag und die mich antreibt.
Kraft und Inspirationen tanke ich in der pulsierenden Energie Berlins und Ruhe im schönen Brandenburg.

Für mich ist es nicht nur wichtig, das Leben zu genießen, sondern auch bewusst zu handeln und unsere Umwelt zu schützen. Ich möchte meinen Kindern nicht nur die Schönheit unserer Welt zu zeigen, sondern ihnen auch die Bedeutung von Achtsamkeit und Nachhaltigkeit vermitteln. Jede Entscheidung, die wir treffen, jedes kleine Handeln, kann einen Unterschied machen, und dieses Bewusstsein prägt mein Leben und das meiner Familie.

 
Ich unterstütze Organisationen dabei, Transformationen nachhaltig umzusetzen und Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Transform. Develop. Empower.
— Meine Mission
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Kurzprofil


Kurzprofil


  • seit 2024: Freelance Consultant

  • seit 2014: Personal & Business Coach

  • 2022 - 2024: Senior Consultant für Transformationen, digital rapids GmbH

  • 2020 - 2022: Transformation Manager, Sparda Bank Berlin

  • 2014 - 2020: Abteilungsleiter Head of Mobile, später Organisationsentwicklung, DPDHL Group

  • 2008 - 2014: Senior Projektleiter eCommerce, OTTO GmbH (OTTO Group)

  • 2005 - 2008: Account Manager Automotive, BBDO interone GmbH

  • 2003 - 2005: Account Executive Automotive, BBDO Sales GmbH

 
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Zertifikate


Zertifikate


 

kontinuierliche Weiterentwicklung:
Neueste Zertifikate

 
 

KI-Manager

Mein Herzensthema ist die digitale und die KI-Transformation, bei der ich verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von KI in den Geschäftsprozessen bin. Ich entwickle innovative Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern.

 

MentorMe

Andere Frauen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und zu coachen liegt mir sehr am Herzen.

Die NGO MentorMe ist Deutschlands größtes berufliches Mentoringprogramm für Frauen. Es ebnet den Mentees den Weg in den Ein- und Aufstieg sowie für ihre Positionierung bzw. Neuorientierung im Beruf.
Ich freue mich, ein Teil dieses Netzwerkes zu sein.

 

Führe dich selbst zuerst.

Selbstführung bezeichnet die Fähigkeit, sich selbst zu führen, zu organisieren und zu motivieren, um persönliche Ziele zu erreichen. Dies umfasst die bewusste Selbstreflexion, Zielsetzung, Zeitmanagement und die Entwicklung von Strategien zur Selbstmotivation und Selbstregulierung. Selbstführung ermöglicht, effektiv mit Herausforderungen umzugehen und die eigene Entwicklung voranzutreiben.